Υπηρεσία 03

Μισθοδοσία & Κοινωνικές Ασφαλίσεις

Έγκαιρη, ακριβής μισθοδοσία — και ξεκάθαρη εικόνα του πραγματικού κόστους κάθε πρόσληψης.

Με μια ματιά

Εισφορές εργοδότη
~15,4%
Κοιν. Ασφ. (εργαζ.)
8,8%
ΓεΣΥ (εργαζ.)
2,65%
Κύκλος
Μηνιαίος
Με λίγα λόγια

Αναλαμβάνουμε ολόκληρο τον μηνιαίο κύκλο μισθοδοσίας: εγγραφή εργαζομένων πριν την έναρξη, μισθολογικές καταστάσεις, PAYE, Κοινωνικές Ασφαλίσεις και ΓεΣΥ. Οι εισφορές εργοδότη ανέρχονται περίπου στο 15,4% επί των μεικτών αποδοχών, οπότε σας δείχνουμε πάντα το συνολικό κόστος εργοδότησης — όχι μόνο τον μισθό — πριν προσλάβετε.

Η μισθοδοσία στην Κύπρο δεν είναι απλώς η πληρωμή μισθών: είναι εγγραφές εργαζομένων, PAYE, Κοινωνικές Ασφαλίσεις, ΓεΣΥ και δευτερεύοντα ταμεία, όλα με προθεσμίες. Ένα λάθος στοιχίζει πρόστιμα και δυσαρεστημένο προσωπικό.

Τρέχουμε ολόκληρο τον κύκλο για εσάς, με ακρίβεια και εμπιστευτικότητα, και σας δίνουμε ξεκάθαρη εικόνα του συνολικού κόστους κάθε εργαζομένου πριν πάρετε αποφάσεις πρόσληψης.

Γιατί μας επιλέγουν

  • Το προσωπικό πληρώνεται σωστά και στην ώρα του, κάθε μήνα
  • Καμία χαμένη προθεσμία σε PAYE, Κοιν. Ασφαλίσεις και ΓεΣΥ
  • Ξεκάθαρη εικόνα του πραγματικού κόστους κάθε πρόσληψης
  • Εμπιστευτικός χειρισμός των αποδοχών της διοίκησης
Τι περιλαμβάνει

Τι καλύπτει η υπηρεσία «Μισθοδοσία & Κοινωνικές Ασφαλίσεις»

Μηνιαίες μισθολογικές καταστάσεις

Υπολογισμός μεικτών/καθαρών αποδοχών, κρατήσεων και εισφορών, με μισθολογικά σημειώματα (payslips).

Εγγραφές & αποχωρήσεις

Εγγραφή εργαζομένων στις Κοινωνικές Ασφαλίσεις πριν την έναρξη και σωστός χειρισμός αποχωρήσεων.

PAYE & εισφορές

Απόδοση φόρου PAYE, Κοινωνικών Ασφαλίσεων και ΓεΣΥ εντός των προθεσμιών.

Πλήρες κόστος εργοδότησης

Ανάλυση συνολικού κόστους ανά εργαζόμενο (μισθός + εισφορές εργοδότη ~15,4%) πριν την πρόσληψη.

Εποχικό & μερικής απασχόλησης

Χειρισμός εποχικού προσωπικού, υπερωριών, επιδομάτων και μερικής απασχόλησης.

Ετήσιες καταστάσεις

Κατάρτιση και υποβολή των ετήσιων μισθολογικών καταστάσεων προς τις αρχές.

Σε ποιους απευθύνεται

Η υπηρεσία είναι σχεδιασμένη για τις παρακάτω περιπτώσεις. Δεν είστε σίγουροι αν σας ταιριάζει; Πείτε μας την περίπτωσή σας και θα σας κατευθύνουμε.

  • Επιχειρήσεις με προσωπικό — από τον πρώτο εργαζόμενο
  • Εποχικές επιχειρήσεις (τουρισμός, εστίαση, λιανική)
  • Εταιρείες που προσλαμβάνουν και θέλουν να ξέρουν το πλήρες κόστος
  • Ξένων συμφερόντων εταιρείες με τοπικό ή απομακρυσμένο προσωπικό

Διαφανείς, σταθερές αμοιβές

Σταθερές αμοιβές συμφωνημένες εκ των προτέρων — χωρίς χρέωση με την ώρα και χωρίς εκπλήξεις. Επιβεβαιώνουμε γραπτή προσφορά για τη δική σας περίπτωση πριν ξεκινήσει οποιαδήποτε εργασία.

Δείτε τιμές & αμοιβές

Ας μιλήσουμε για τις ανάγκες σας

Κλείστε μια δωρεάν, χωρίς δέσμευση διαβούλευση με έμπειρο σύμβουλο και λάβετε ξεκάθαρη προσφορά πριν ξεκινήσει οποιαδήποτε εργασία.

Συχνές ερωτήσεις

Απαντήσεις στις ερωτήσεις σας

Συνολικά περίπου 15,4% επί των μεικτών αποδοχών: Κοινωνικές Ασφαλίσεις 8,8%, ΓεΣΥ 2,9%, και δευτερεύοντα ταμεία (Ταμείο Πλεονάζοντος Προσωπικού, Κατάρτισης, Κοινωνικής Συνοχής) που τα βαρύνεται ο εργοδότης.

Ο εργαζόμενος βαρύνεται με Κοινωνικές Ασφαλίσεις 8,8% και ΓεΣΥ 2,65%, πλέον τον φόρο εισοδήματος (PAYE) βάσει των φορολογικών κλιμακίων. Το πρώτο τμήμα εισοδήματος έως €22.000 είναι αφορολόγητο.

Ναι. Ο εργαζόμενος πρέπει να εγγραφεί στις Κοινωνικές Ασφαλίσεις πριν την έναρξη της απασχόλησης. Αναλαμβάνουμε την έγκαιρη εγγραφή για να αποφύγετε πρόστιμα.

Ναι — το εποχικό και μερικής απασχόλησης προσωπικό είναι ρουτίνα για εμάς: εγγραφές, μισθοδοσία, υπερωρίες και αποχωρήσεις στο τέλος της σεζόν, όλα σωστά και εμπρόθεσμα.

Χρεώνουμε σταθερή αμοιβή ανάλογα με τον αριθμό των εργαζομένων και τη συχνότητα — προσφορά εκ των προτέρων. Δείτε τη σελίδα Τιμών ή ζητήστε προσφορά για την ομάδα σας.

Έτοιμοι να ξεκινήσουμε;

Κλείστε μια δωρεάν, χωρίς δέσμευση διαβούλευση. Θα δούμε πού βρίσκεστε και πώς μπορούμε να βοηθήσουμε.

Book a free consultation